我與仁和

• 

  仁愛親和，關愛員工

  2月6日，為體現“仁愛親和”的企業理念，帶著楊總、肖總對員工的關愛，仁和制藥公司辦公室主任協同仁和制藥生產負責人一起走訪慰問了公司特困員工羅腳秀家，為其家人送上了新春的祝福和慰問金。 該員工患有右乳腺癌；丈夫羅小燕做過腰椎大手術，不能從事體力活；父親患有慢性腎功能衰竭；母親從事家務，除每月80元農保外，沒有經濟來源；家中還有兩個未成年小孩在上學。 同日，也給公司其他三位困難員工送上了新春祝福和慰問

  2018年04月08日 查看詳情
• 

  做優秀仁和人

  今年以來，仁和制藥產量、產值都破歷史記錄，取得優異業績，也引進了一大批新員工，充實到生產各條戰線。 2015年7月21日，我司在863仁和堂一樓多功能會議廳組織開展了新員工入職培訓。此次培訓主講的三門課程為：《安全與制度》、《質量管理》、《企業文化》。參與此次培訓的新入職計件人員達60人之多。 安全是企業效益的前提條件，特別是參訓人員均是來自一線的生產人員，安全顯得尤為重要。在進行《安全與制度》培

  2015年07月24日 查看詳情
• 

  真情系仁和 甘當孺子牛–記集團2014年度勞動模范諶新鵬

  七點半到公司，巡查廠區一遍，風雨無阻。這是仁和制藥副總經理諶新鵬雷打不動的“規定”動作。 作為仁和制藥老廠區的授權生產經營負責人，他身知自己肩上的擔子很重，人員、生產、質量、安全、成本……樣樣要操心，事事需關注，他更知道，只有發揮團隊的力量，狠抓落實，才能把生產經營工作做好，做扎實，因為團隊致勝，執行力致勝。 首先，他引入了周晨會制度，各部門車間把一周工作安排報告，提出需協調解決的問題，當前生產工

  2015年04月07日 查看詳情
• 

  這是最好的福利

  開年以來，江西藥都仁和制藥有限公司緊鑼密鼓組織各類學習培訓活動。1月中旬，繼《提取物備案管理》和《藥品監管操作平臺》專業培訓后，1月15日，人力資源部又開展了《班組管理基本要求》培訓，全面揭開了公司學習培訓的序幕。 面對全面推進的新版GMP和新版藥典，公司要求，各部門以此為主線制訂了年度培訓計劃，落實安全、質量、成本中心管理任務，并由人力資源部跟蹤、考核。質量部門率先組織了《偏差與變更》專題培訓，

  2015年02月16日 查看詳情
• 

  踏上仁和大舞臺

  帶著憧憬，帶著夢想，2014年7月加入仁和制藥擔任信息專員一職，這也是我第一份工作，我深感重任在肩。踏著緊張而歡快的工作節奏，我已走過四個月。在這四個多月當中我學會了很多。 首先作為剛出學校門的大學生，我們在課堂上學的大部分都是基礎知識，動手能力欠缺。我積極向信息部的領導和同事學習了十多天，讓我的動手能力得到很大的提高，現在可以獨立的完成我們公司電腦,打印機和網絡的一些維修和維護，得到了領導的鼓勵

  2014年12月10日 查看詳情
• 

  永生難忘的關愛

  我是仁和制藥供銷部張建珍，進入仁和已有16個年頭，回想起在仁和的點滴，瀝瀝在目，在仁和，讓我感受到了大家庭的溫暖，親眼目睹了楊總、肖總下車間與員工一道包裝，并向員工噓寒問暖，楊總、肖總對員工的關愛我永生難忘。 2000年，因公司生產車間在康美大廈，由于地方小，人員又較多，車間環境不太好，楊總、肖總經常晚上到生產線場看望員工，問是否累，是否能適應等，楊總、肖總對員工的親切關懷，使員工一直懷著一顆感恩

  2014年12月10日 查看詳情
• 

  “小范”主任頂呱呱

  范忠亮——仁和制藥固體制劑二車間主任，身體不高，不茍言笑。就是這個其貌不揚的小伙子，把泰欣生產區管理得井井有條，把員工管理得信信服服。其實，他的管理法寶很常見，就是要發揮團隊力量，但如何搞好團隊是一門藝術，也是一門技術。他又是如何做的呢？ 搞戶外拓展活動，營造“家”文化。他深知，作為泰欣生產區最高“長官”，管理要嚴，員工要親，寬嚴有度，方為管理智慧。車間幾乎都是周邊的清一色農家婦女，平時要忙生產，

  2014年05月08日 查看詳情
• 

  新兵感言話仁和

  這是一群特殊的群體，他們是九O后，他們來自五湖四海，同時又來自宜春職業技術學院醫藥系，前處理提取車間的高慶就是大學生新兵的代表。讓我們走近他們，聆聽他們的感悟和心聲。 【來了三個多月，還習慣車間的工作嗎？】 如火的六月，大學生新兵的我來到了仁和制藥，來到了素有“安全生產，和諧之家”之稱的提取班，阿姨、大叔的熱情細心，深深的感染著我、激勵著我，也讓我很快融入到這個大家庭中。 【你最大的感愛是什么？】

  2013年11月14日 查看詳情
• 

  啟 程

  還記得以前在學校的時候總愛幻想社會是什么樣子的，我以后的工作是什么樣子的，朋友們總是告訴我社會是險惡的，工作是辛苦的。現在的我已經離開學校這個溫室來到社會歷練，我來到藥都仁和開始了我人生中第一份真正意義上的工作，踏上了另一段全新的旅程。我卻發現社會是溫暖的，工作是充滿激情的。 我第一次到總部培訓的時候，那幾個“員工之家”的大字一下就吸引了我的眼球，還有那輛印著“仁和之家”的大巴車也在我的心中泛起了

  2013年09月18日 查看詳情
• 

  汗水伴著微笑

  當第一聲春雷響在神州大地上空的時候，世間萬物都被它喚醒了。在這充滿生機的季節里，藥都仁和制藥又迎來了節后的生產高峰和收、發貨的高峰時期。 每天一大早就有三、四輛空車停在成品庫門口等候著裝成品，而原、輔包材庫門口也有裝得滿滿的幾輛大貨車停在那里等候卸貨。 為了確保市場及時供貨和生產用料，為了減輕裝卸工人的勞動強度，公司領導為裝卸班借來了電動液壓車，有了電動液壓車，工人們的工作效率提高了，勞動強度也減

  2013年02月14日 查看詳情
• 

  感悟成長

  2003年7月，我從江西醫藥學校畢業，進入仁和制藥，成為一名普通的生產員工。當時正值公司GMP認證，作為一名剛入職的學生兵遇上認證專項工作，正好給了我一個學習的機會。白天我熟悉硬件設施的操作，晚上進行GMP管理文件的學習。從這次認證實踐中使我懂得了什么是GMP，如何按GMP來操作與管理。 2004年調到質檢中心從事檢驗工作，看著一批批合格的藥品從自己手上檢驗放行，我感到身上肩負著光榮而偉大責任。所

  2012年01月18日 查看詳情
• 

  攜光榮與夢想起飛

  2009年2月，即將大學畢業的我來到了江西藥都仁和制藥有限公司質量部質檢中心實習，成為了一名光榮的質檢員，一直工作至今。兩年來的所見、所聞、所感有如一股激情再也無法抑制。 質檢中心是一個充滿朝氣的青年集體。里面工作人員幾乎是清一色的大學生朋友，全部具有大專以上學歷，其中大學本科學歷占75%；35歲以下青年占了近90%，其中80后人數占70%。自信活潑快樂的我們，肩負著公司原料進廠質量檢驗、中間產品

  2011年10月21日 查看詳情